Painel “Passado, Presente e Futuro das Mulheres na Engenharia” da ITU e KADEM

Em cooperação com a Istanbul Technical University (ITU) e a Women and Democracy Association (KADEM), um painel sobre “O Passado, Presente e Futuro das Mulheres na Engenharia” foi realizado no Centro Cultural Süleyman Demirel do Campus Ayazağa da universidade.

Bayraktar, em seu discurso de abertura do painel, disse que a revolução digital que envolve o mundo inteiro continua aumentando seu ímpeto.

Afirmando que a revolução digital pode ser forte se for inclusiva para mulheres e homens, Bayraktar disse: “Bem, as mulheres são tão ativas quanto os homens no mundo digital recém-estabelecido?” colocou a questão.

Apontando para o Relatório de Ciência da UNESCO, Bayraktar disse que um terço dos pesquisadores científicos do mundo são mulheres, e que as mulheres ainda são minoria em engenharia, computadores, física e matemática.

Afirmando que 28% dos graduados em engenharia do mundo e 40% dos graduados em áreas relacionadas à computação são mulheres, Bayraktar chamou a atenção para o fato de que apenas 22% dos profissionais da área de inteligência artificial são mulheres.

Bayraktar, Presidente do Conselho de Curadores da Fundação KADEM, salientou que as mulheres não estão suficientemente representadas na construção do futuro, considerando que estas áreas são áreas que orientam a revolução digital e muitas áreas de negócio do futuro.

“TEM OBJETIVO DE INSCREVER FORMAÇÃO DE MULHERES E TRABALHAR EM ENGENHARIA, CIÊNCIA, TECNOLOGIA E MATEMÁTICA”

Apontando que a proporção homem-mulher, que se aproximava da igualdade na pós-graduação na universidade, mudava em detrimento das mulheres à medida que avançavam em suas carreiras acadêmicas, Bayraktar continuou da seguinte forma:

“De acordo com os dados, infelizmente, as mulheres recebem menos financiamento para suas pesquisas do que os homens e publicam menos em periódicos de alto impacto. Um estudo de quase 3 milhões de artigos publicados ao longo de meio século descobriu que as mulheres alcançarão a paridade no ponto de produção em ciência da computação até 2100. À luz de todos esses dados, o ‘Dia Internacional das Engenheiras’ começou a ser comemorado como campanha na Inglaterra em 2014. Ela cresceu muito e se internacionalizou desde 2017. O objetivo dos eventos realizados nesta data é que as mulheres nas engenharias, ciências, tecnologia e as incentivem a estudar e trabalhar nas áreas de matemática e matemática. O tema determinado este ano para o ‘Dia Internacional das Engenheiras’, que é comemorado com eventos no âmbito de um determinado tema, são exploradores e inventores.”

Sümeyye Erdoğan Bayraktar afirmou que como KADEM, hospedado pela ITU, eles se reuniram com mulheres cientistas na Turquia no contexto deste tema.

Afirmando que o painel fará apresentações sobre como a carreira de engenharia das mulheres na Turquia glorificará um futuro cheio de oportunidades, bem como seu desenvolvimento histórico, Bayraktar disse que eles estão hoje juntos com engenheiras, que estão dando passos bem-sucedidos em muitos campos, da construção à crise climática, da informática à banca, biotecnologia e investigação polar. Ele disse que eles ouviriam com orgulho.

“44 POR CENTO DOS TRABALHADORES NO CAMPO DA CIÊNCIA E ENGENHARIA NA TURQUIA SÃO MULHERES”

Salientando que de acordo com os últimos números, 44 por cento dos que trabalham na área da ciência e engenharia na Turquia são mulheres, Bayraktar afirmou que este número supera a taxa de 41 por cento nos países da União Europeia (UE).

Observando que isso é muito promissor para a Turquia, Sümeyye Erdoğan Bayraktar continuou:

“No entanto, existem algumas barreiras que as mulheres têm que superar no campo da ciência e tecnologia em todo o mundo. Uma delas são as dificuldades das mulheres no acesso ao financiamento. Outra são os códigos de mentalidade. áreas tradicionalmente definidas como artesanato, indústria alimentícia, têxtil. Essas barreiras ainda são apenas dois exemplos de como as mulheres são discriminadas. Para quebrar esses preconceitos, é muito importante incentivar mais meninas a seguir carreiras de engenharia e fazer o eficácia das engenheiras visíveis, como estamos tentando fazer aqui hoje.”

“COM O PROJETO NOSSAS MULHERES EM INOVAÇÃO, CONTACITAMOS 2 MIL MULHERES EM EMPREENDEDORAS”

Afirmando que acham que a visão e o dever das mulheres são muito importantes na construção de um novo mundo habitável, Bayraktar falou sobre o “Projeto Mulheres na Inovação” realizado pelo KADEM em conexão com o tema do Dia Internacional da Mulher Engenheira.

Sümeyye Erdoğan Bayraktar explicou que eles realizaram este projeto para aumentar as habilidades empreendedoras das mulheres e transformar suas ideias em empresas que podem criar emprego qualificado, e deu as seguintes informações:

“Sob a liderança do KADEM, é realizado em cooperação com universidades e instituições públicas desde 2015. Com este projeto, pretendemos apoiar ideias de negócios de mulheres empreendedoras orientadas para a tecnologia e inovação. contatou cerca de 2.000 mulheres empreendedoras. Muitas mulheres que dizem: “Existe um projeto e eu quero dar vida a ele”, mas não conseguiram, transformaram suas ideias e sonhos em projetos com o nosso apoio ao projeto, montaram seus próprios negócios e recebeu prêmios nacionais e internacionais”.

“CONTINUAREMOS A INCENTIVAR MENINAS E MULHERES NA EDUCAÇÃO, PROJETO E IMPLEMENTAÇÃO DE ENGENHARIA”

Bayraktar, que afirmou que como KADEM, as experiências lhes mostraram o quão importante é aumentar a consciência e a conscientização das mulheres e criar modelos na sociedade espalhando bons exemplos, Bayraktar continuou suas palavras da seguinte forma:

“As mulheres devem saber em primeira mão que têm um lugar na ciência, tecnologia, engenharia e matemática e a importância de sua participação no desenvolvimento científico. Nesse processo, vimos o quanto é valioso apoiar as mulheres a alcançar seu potencial e excelência como engenheiras , cientistas aplicados e líderes. Com base nisso, como KADEM. Continuaremos a incentivar meninas e mulheres no ensino de engenharia, concepção e aplicação de projetos. Na Turquia de hoje, as mulheres engenheiras são atores importantes de crescimento e desenvolvimento com as novas pesquisas científicas que irão revelar, assim como valores econômicos e oportunidades. Por que nos preocupamos com esse ator? Por que queremos que as mulheres produzam e tenham sucesso? deve ser alcançado. Pessoas cuja contribuição para a sociedade, capacidade de falar sobre questões sociais, inteligência e sucesso são questionadas e não respeitadas estão mais expostas à violência e humilhação. Vamos combater a discriminação que as mulheres sofrem nos negócios e na vida social para que possam saiam desse estigma e tenham o respeito que merecem. Trabalharemos por uma ordem social justa eliminando os obstáculos que eles enfrentam para alcançar seus sonhos. Por isso, continue sonhando, continue gerando ideias, continue produzindo trabalho.”

“46 POR CENTO DE 1.100 ACADÊMICOS SÃO ACADÊMICOS MULHERES”

O Reitor da UIT Prof. Dr. İsmail Koyuncu, por outro lado, afirmou que embora existam preconceitos sobre a maioria dos homens nas áreas de engenharia, eles vêem que isso continua a mudar rapidamente ao longo do tempo, de acordo com os dados mais recentes.

Observando que 46 por cento dos 1.100 acadêmicos que trabalham em suas universidades são mulheres, Koyuncu disse que 35 por cento dos alunos e 35 por cento do pessoal administrativo são mulheres.

prof. A Dra. Koyuncu observou que os trabalhos pioneiros de mulheres acadêmicas nos campos nacional e internacional, especialmente nas áreas de engenharia, as patentes que receberam, as teses originais que foram consultadas e pioneiras na ciência, mostraram como as mulheres de alto impacto trabalham em termos de qualidade.

Na abertura, o Chefe do Departamento de Engenharia Física da ITU, Prof. Dr. Emre Onur Kahya, também deu informações sobre o painel.

Na primeira sessão do painel, o Doutor Candidato do Departamento de Ciência e Tecnologia da UIT Gül Aydın, Vice-Presidente do Conselho de Administração da Fundação UIT A. Ülkü Arıoğlu e o Diretor do Instituto de Pesquisa Polar da UIT TUBITAK Prof. Dr. Burcu Özsoy fizeram um discurso.

Na segunda sessão do painel, sob a moderação do membro do conselho do KADEM Melek Cevahiroğlu Ömür, vice-reitor da UIT e Instituto de Informática Prof. Dr. Lütfiye Durak Ata, supervisor de gerenciamento de produção Baykar Pelin Birol, Kuveyt Türk Participation Bank Customer Analytics e Insight Manager Zeynep Güran e Begüm Esra Aytan, da GeneOn Biotechnology, farão apresentações.

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