Existe um líder que reclama?

TUNÇ DİPTAŞ

tunch@tunchdptas.com

Você gosta de reclamar?

Esta pergunta pode parecer estranha para você. Mas dê uma olhada ao seu redor. As pessoas realmente têm grande prazer em reclamar. Na verdade, é assim que eles passam a maior parte de sua comunicação.

Quando eles se juntam, eles se unem dessa maneira. Em vez de contar sobre seus sonhos, metas e objetivos, eles preferem reclamar de coisas que não podem mudar.

Escolha do CEO

Recentemente, encontrei-me com o CEO de uma empresa importante. O objetivo do encontro foi entender como eu poderia contribuir com os executivos da empresa em termos de desempenho e liderança.

Encontrei-me com o CEO da empresa para conhecer sua visão e a visão da empresa, propósito, pontos fortes e fracos, quanto tempo ele queria alcançar seus objetivos, o que ele pensava de sua equipe.

Fiz perguntas completamente positivas, tanto pessoalmente quanto sobre a empresa em que ele trabalhava. Procurei entender seus objetivos, visão, propósito, relações com seus funcionários. Mas durante duas horas inteiras ouvi estas palavras:

“A escolaridade dos funcionários é baixa. Encontrar e reter pessoas de sucesso é muito difícil. Os ambientes de trabalho não são suficientemente propícios. A cultura corporativa da empresa não está estabelecida. Gerentes assediando funcionários. A economia está piorando a cada dia. O dólar está perdendo a cabeça. A incerteza do país não permite que ele seja bem sucedido…”

Eu perguntei uma vez, eles dizem que ouvi mil ah, é isso. A reunião toda transcorreu com o CEO reclamando das questões que ele podia ou não controlar. Não importa o quanto eu tentasse puxar isso em direções positivas, eu não conseguia. Percebi que reclamar se tornou um hábito para essa pessoa. A primeira característica que procuro nas pessoas com quem vou trabalhar é que elas estão abertas ao desenvolvimento e feedback.

Reclamar constantemente fecha as pessoas para o desenvolvimento e feedback. Se a vida é um filme e você está constantemente reclamando nesse filme, você está no papel de vítima, não de herói. O assunto do filme é drama em vez de história de herói.

isso não é a verdade

Reclamar constantemente é um comportamento que nos afasta da nossa essência, da nossa energia pura. Faz-nos ver o mundo inteiro na escuridão. Deixamos de ser uma pessoa que realiza sua vida e nos transformamos em uma pessoa que experimenta o desamparo aprendido.

Desde a infância, começa a ofuscar nosso potencial criativo e nosso prazer de viver. As pessoas ao seu redor também se comunicam conosco da mesma maneira. As pessoas adotam inconscientemente o comportamento daqueles ao seu redor. Quando você reclama o tempo todo, aqueles que reclamam como você começam a ficar com você.

Reclamar é o obstáculo de uma pessoa que quer se desenvolver e crescer. A mais recente pesquisa de neurocientistas da Universidade de Stanford mostra que toda vez que reclamamos, o hipocampo, a região do nosso cérebro responsável pela resolução de problemas e memória, encolhe.

Então por que reclamamos?

O homem tem 6 necessidades básicas. No início dessas necessidades estão sentir-se seguro e estabelecer vínculos sociais. O pensamento “sou inadequado” é o maior medo do homem.

A solução mais fácil para uma pessoa que não quer enfrentar esse medo e se sentir inadequada é reclamar.

Dessa forma, ele se sente seguro, é mais fácil responsabilizar os fatores externos do que assumir a responsabilidade.

A maneira mais fácil e negativa de estabelecer laços sociais e atrair atenção é reclamar de qualquer coisa.

A pessoa que reclama instantaneamente faz com que todos os olhos se voltem para ela; se sente importante e recebe atenção, mesmo que seja negativa.

A melhor maneira de se sentir importante e seguro e estabelecer laços sociais é dando amor.

O que fazer para se livrar do hábito de reclamar?

1- A conscientização é o primeiro passo para vivermos melhor. Reconheça cada momento de sua reclamação e, se possível, anote esses momentos em seu diário.

2- A aceitação é a segunda maior virtude. Para entender o que você está vivenciando, em vez de reclamar, primeiro escolha a forma de aceitar a realidade existente.

3- Há sempre duas realidades na vida. Você pode controlá-lo ou não. Reclamar do estado do país se você não participa da gestão do país, ou do estado do dólar se você não gerencia a economia é apenas perda de tempo. Se você se concentrar em atividades que estão sob seu controle e pelas quais pode assumir a responsabilidade, progredirá mais rapidamente em menos tempo.

4- Procure não se reunir com pessoas que reclamam constantemente. Se vocês estiverem juntos, explique a eles que reclamar é perda de tempo.

5- Esclareça seu propósito e visão de vida e concentre-se apenas neles. Quando você conseguir fazer isso, verá que não há tempo para reclamar.

Reclamar é uma forma de comunicação que um líder não prefere. Um líder de sucesso vê a reclamação como uma perda de tempo. Ou você se torna um líder ou reclama. Os dois não podem andar juntos.

A escolha é sua.

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