Com o apoio da Unidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) Escritório Regional da Europa e Ásia Central no âmbito da iniciativa Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA), sob a direção da Confederação Turca de Empresas e Negócios (TÜRKONFED), em cooperação com a Turquia İşbank O projeto “Women Power” foi implementado. Os detalhes do projeto e o Relatório de Pesquisa sobre o Poder das Mulheres na Iniciativa, que é a fonte para moldar este projeto, foi realizado na reunião com a presença do Vice-Gerente Geral do İşbank, Sr. Follow-up Erdem, TÜRKONFED Vice-Presidente do Conselho de Administração Reyhan Aktar, e a Diretora Regional da ONU Mulheres para a Europa e Ásia Central e Representante da Turquia, Alia El-Yassir. compartilhado com o público.
APOIO DE EDUCAÇÃO E MENTORIA PARA MULHERES EMPREENDEDORAS
No âmbito do Projeto Mulheres Empreendedoras, será prestado apoio à formação online e presencial, independentemente do setor e da escala. Os conteúdos formativos assentaram em dois pilares: ‘consciencialização para a igualdade de género’ e ‘desenvolvimento da capacidade técnica’. Conteúdos técnicos; Abrange tópicos determinados como resultado do relatório, como digitalização, gerenciamento de orçamento, gerenciamento da cadeia de suprimentos e branding. Entre os módulos de treinamento está o “Gender Responsive Procurement”, elaborado com o apoio técnico do Escritório Regional da ONU Mulheres na Europa e Ásia Central no âmbito da iniciativa Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA).
As mulheres empreendedoras só precisarão se cadastrar no portal.girisimdekadingucu.com para participar dos treinamentos online. Os treinamentos presenciais começarão em Istambul a partir do final de junho e serão realizados em 8 cidades diferentes até o final do ano. Após os treinamentos, 50 mulheres empreendedoras bem-sucedidas receberão 6 a 9 meses de apoio de mentoria. No âmbito do projeto, serão oferecidas várias vantagens a 10 mulheres empreendedoras do İşbank e suas subsidiárias, e 3 mulheres empreendedoras terão a oportunidade de visitar o Vale do Silício.
“O PROJETO VAI FAZER A DIFERENÇA NAS ÁREAS EM QUE AS MULHERES EMPREENDEDORA MAIS PRECISAM DE APOIO”
Em seu discurso no encontro, o gerente geral adjunto do İşbank, Eser Erdem, considerou que o objetivo de apoiar as mulheres que entraram no mundo do empreendedorismo com a sinergia criada pelas três instituições com treinamentos em áreas como digitalização, e-commerce e branding e desenvolvimento uma rede entre eles é muito valiosa para ser um companheiro para mulheres que podem escrever histórias de sucesso. enfatizando que:
“Todo apoio e iniciativa para nossas mulheres que têm uma ideia, mas têm dificuldades em concretizar essa ideia, é muito valioso. A melhoria do nível de bem-estar e desenvolvimento e o desenvolvimento econômico sustentável só podem ser possíveis em um mundo onde as mulheres também fazem parte da vida empresarial. Portanto, é nosso maior desejo aumentar essas colaborações e atividades de conscientização e alcançar o maior número possível de mulheres com o efeito multiplicador. O projeto, que contribuirá para a inclusão de mais mulheres na vida empresarial e criação de valor econômico, também é importante para garantir a igualdade de gênero e realizar os sonhos das mulheres.”
“TRANSFORMAMOS O DESENVOLVIMENTO DAS MULHERES NO CAMPO DO EMPREENDEDORISMO EM MOBILIZAÇÃO NACIONAL”
Reyhan Aktar, vice-presidente do Conselho de Administração da TÜRKONFED e presidente da Comissão de Mulheres em Negócios (IDK), disse que a taxa de mulheres empreendedoras na Turquia é de cerca de 14% e disse: social Precisamos reunir nosso capital. É fundamental que criemos um ambiente de mobilização multissetorial e coletivo baseado na mente para que as mulheres estejam equipadas com informações e ferramentas que lhes permitam desenvolver no campo do empreendedorismo. Junto com nossos stakeholders, temos orgulho de transformar essa visão comum em uma mobilização nacional. As mulheres empreendedoras que participam do nosso projeto também serão pioneiras em muitas novas ideias e abordagens. O vencedor final será a cultura empreendedora do nosso país e todas as mulheres que queiram criar uma carreira e oportunidade de vida dentro dessa cultura. No foco da transformação verde, digital e social; Ao mesmo tempo em que tentamos reduzir nossa pegada de carbono, também pretendemos aumentar o número de mulheres no mundo do empreendedorismo, para nos tornarmos mais fortes e nos desenvolvermos e disseminarmos.”
“EMPREENDEDORISMO DAS MULHERES É O IMPULSO PARA O CRESCIMENTO ECONÔMICO E A SUSTENTABILIDADE”
A diretora regional da ONU Mulheres na Europa e Ásia Central e representante da Turquia, Alia El-Yassir, que participou da reunião com uma mensagem em vídeo, disse: “Como ONU Mulheres, acreditamos que o empreendedorismo feminino é uma força motriz para o crescimento econômico e a sustentabilidade. Sabemos que investir no empoderamento econômico das mulheres contribui não apenas para a igualdade de gênero, mas também para a erradicação da pobreza e o crescimento econômico inclusivo. Nossa joint venture com TÜRKONFED e Türkiye İş Bankası para mulheres empreendedoras é extremamente promissora. Seguimos de muito perto, pois é um bom exemplo que pode ser aplicado em outros países da região.”
RELATÓRIO DE PESQUISA SOBRE O PODER DA MULHER EM INICIATIVAS
Na reunião, após os discursos, detalhes sobre o Relatório de Pesquisa sobre o Poder das Mulheres na Empresa foram apresentados pelos autores do relatório, Professora do Departamento de Sociologia da Universidade Bahçeşehir (BAU). Dr. Mine Özaşcılar e BAU Instrutor e Consultor do Centro de Educação Continuada Dr. Compartilhado por Umut Köksal.
500 mulheres empreendedoras de todo o país participaram da pesquisa, que foi realizada para determinar as opiniões das mulheres empreendedoras em seus processos empreendedores, os fatores que levam as mulheres a se tornarem empreendedoras e os problemas de gênero que as mulheres vivenciam. Constatou-se que o tempo médio de trabalho dos participantes no setor em que atuam era de 13,5 anos.
MULHERES QUE NÃO PODEM SER REEMBOLSADA POR SEU TRABALHO VÃO PARA O EMPREENDEDORISMO
Um dos fatores mais importantes para que as mulheres se tornassem empreendedoras era ‘ser seu próprio patrão’, seguido de ‘tomar suas próprias decisões em suas carreiras’ e ‘ser benéfico para a sociedade’. Enquanto as mulheres donas de empresas iniciantes afirmaram que tendiam a se tornar empreendedoras para provar seu valor para suas famílias e sociedade, 80,4% das mulheres com 46 anos ou mais afirmaram que se tornaram empreendedoras porque não podiam ser remuneradas por seus esforços na vida profissional.
O APOIO DA COMUNIDADE NÃO ESTÁ SENTIDO
73,8% das mulheres empreendedoras que participam da pesquisa apoiam mulheres para se tornarem empreendedoras na Turquia. Por outro lado, 40% afirmam achar que a sociedade não apoia as mulheres empreendedoras. 43,8 por cento das mulheres empreendedoras apontam que os problemas que as mulheres enfrentam para equilibrar sua vida casa-trabalho em comparação com os homens as impedem de se tornarem empreendedoras. Um dos resultados marcantes da pesquisa é a interação entre mulheres empreendedoras. Enquanto 48,8 por cento dos participantes preferem mulheres produtoras no processo de aquisição, 50 por cento dizem que consideram as mulheres produtoras mais confiáveis.