Teb mente, ideia e encontro de jovens foi realizado com o tema “além da banca” – Notícias da Economia

ISTAMBUL – O Turkish Economy Bank (TEB) realizou este ano o Mind, Idea and Youth Meeting com o tema “Beyond Banking”.

De acordo com o comunicado do TEB, o TEB Mind, Idea and Youth Meeting, moderado por Serdar Turan, editor-chefe da Harvard Business Review Magazine, começou com um painel sobre “Além do Banco”. No painel, o gerente geral do TEB, Ümit Leblebici, o gerente geral adjunto de recursos humanos do TEB, Bade Sipahioğlu Işık, e o gerente geral do S360, Kerem Okumuş, falaram sobre como ir além do setor bancário, criando um impacto positivo na sociedade, meio ambiente e economia com produtos, serviços e formas de fazer negócios.

O evento continuou com a sessão “Fazendo Negócios de Sucesso com Impacto Positivo no Mundo” de Marga Hoek, líder de pensamento no campo da sustentabilidade e autora dos livros mais vendidos The Trillion Dollar Shift e New Economy Business.

O gerente geral do TEB, Ümit Leblebici, cuja fala no programa foi incluída no comunicado, observou que no ponto alcançado hoje, ser “bom o suficiente” não é suficiente, e que é preciso ir além.

Leblebici fez as seguintes avaliações:

“Com a reformulação do mundo pós-pandemia, vimos que ninguém mais poderia produzir valor sozinho. Para existir no novo mundo, precisamos transformar a nós mesmos, nossas empresas, nossa forma de fazer negócios e nossa Além disso, precisamos fazer isso em um ambiente onde o terreno está em constante mudança e fórmulas antigas e suposições gerais não são válidas o suficiente. o ecossistema de inovação que criamos até agora com nossos colegas, estudantes, empreendedores, clientes, fornecedores, líderes do setor e universidades. Ouvimos nossos empreendedores internos e criamos um ambiente de negócios que apoia a inovação e o empreendedorismo para que eles possam implementar suas ideias inovadoras como empreendedores. Ouvimos os alunos e os apoiamos para inovar. Ouvimos os empreendedores e não apenas financeiramente Não fornecemos apenas e sman apoio, mas também orientá-los sobre como implementar seus projetos. Ouvimos nossos clientes e oferecemos a eles produtos e serviços que facilitarão suas vidas. Atuamos com o entendimento de ‘um banco bom e exemplar’ que adotamos em todas as nossas obras.”

Leblebici enfatizou que os bancos que querem ir “além do banco” ou fornecerão uma infraestrutura de serviços bancários para outras plataformas com as quais cooperam, ou estabelecerão a própria plataforma e oferecerão produtos e serviços que facilitarão a vida de seus clientes, juntamente com produtos financeiros e Serviços.

Afirmando que como TEB, eles querem ser um banco bom e exemplar na sociedade, apoiando todos os tipos de projetos que contribuam para o país e a sociedade, Leblebici disse: “Da mesma forma, queremos ser um ‘banco bom e exemplar’ para nossos Para isso, apoiamos nossos exportadores, apoiamos nossos empreendedores com Casas de Empreendedorismo, CEPTEEB Atuamos com o entendimento de ser um ‘banco bom e exemplar’ para todos os nossos públicos, incluindo nossos clientes, colaboradores, acionistas e sociedade.”

O vice-gerente geral de recursos humanos do TEB, Bade Sipahioğlu Işık, afirmou que eles definem o conceito de “Beyond Banking” como uma plataforma e abordagem de negócios baseada em serviços, onde vários produtos e serviços são oferecidos aos clientes de maneira integrada e consistente por meio de um ecossistema de muitos serviços provedores. É uma abordagem fundamental que ganha importância paralelamente ao aumento da digitalização e dela se alimenta, afetando especialmente o setor financeiro. Uma de nossas prioridades estratégicas como TEB, ‘banco com impacto positivo’ é a parte mais importante do conceito de ir além do banco para nós. Colocamos a sustentabilidade no centro do nosso negócio, questionando como impactamos positivamente o meio ambiente e buscando maneiras de sermos melhores nesse sentido. Para isso, atuamos com um ecossistema que está se expandindo a cada dia”, avalia.

– 6 mil 500 candidaturas ao Concurso de Ideias Intelectuais este ano

Enquanto o Concurso de Ideias Intelectuais TEB recebeu inscrições de 147 universidades diferentes este ano, o número de inscrições ultrapassou 6.500. 55% dos projetos vieram de estudantes universitários e 35% de clientes TEB.

O júri da competição foi o gerente geral da TEB Ümit Leblebici, cofundador da 2C Project House Didem Altop, fundador da Fast Company Rauf Ateş, cofundador da 212 Ali Karabey, cofundador da TRAngels Hüseyin Karayağız, chefe do departamento de consultoria da KPMG Turquia Emin Alper Karaçar, Diretor do Google na Turquia Mehmet Keteloğlu, gerente geral da DgPays Serkan Ömerbeyoğlu, fundador da Binovative Murat Peksavaş, gerente geral da Vestel Ventures Metin Salt, membro do corpo docente da Universidade de Bahçeşehir İrem Şanal, gerente geral de comércio eletrônico da LC Waikiki Ömer Barbaros Yiş.

Prêmios financeiros foram concedidos a Melih Şahaner, o vencedor na categoria Estudante e Novos Graduados do Concurso de Ideias Intelectuais TEB, Gökçe Ceylan o segundo, e Mehmete Güler, o terceiro. Além disso, os 3 proprietários de projetos mais inovadores foram premiados com uma bolsa de MBA pela Universidade Bahçeşehir.

Murat Kağıtcı tornou-se o primeiro na categoria de clientes, Caner Çanak foi o segundo e Musa Ağa foi o terceiro. Prêmios financeiros foram concedidos a esses campeões, bem como um smartphone para o vencedor.

Müge Baltacı ficou em primeiro lugar na categoria Empreendedor Tecnológico, onde foram avaliados os projetos dos empreendedores, enquanto Erhan Demircioğlu foi o segundo e Burcu Bektaş Güneş o terceiro. Enquanto os campeões da categoria Empreendedorismo Tecnológico ganharam prêmios financeiros, todos os finalistas tiveram direito a participar da TEB Startup House.

Os prêmios do Programa de Intrapreneurship TEB, inédito na Turquia e realizado pela sétima vez este ano, também foram distribuídos na cerimônia. Este ano, 120 funcionários se inscreveram no programa com seus projetos internos de empreendimento. Com o Programa de Intraempreendedorismo do TEB, a cooperação e a cultura de trabalho colaborativo se desenvolvem dentro da instituição, enquanto o lado empreendedor dos membros do TEB se fortalece. Com o programa, pretende-se formar “Empreendedores Internos” que produzam projetos inovadores que possam mudar o futuro do banco e implementem os seus projetos como um empreendedor. Fonte: AA

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