MINISTRO OZER LANÇA O PRIMEIRO CENTRO DE EXCELÊNCIA EM TECNOLOGIA PLÁSTICA

MINISTRO OZER LANÇA O PRIMEIRO CENTRO DE EXCELÊNCIA EM TECNOLOGIA PLÁSTICA

No âmbito do protocolo assinado entre o Ministro da Educação Nacional Mahmut Özer, MEB e Serdar Plastik AŞ, İlhami Tütek R&D Centre of Excellence, que é o primeiro centro de excelência estabelecido no campo da tecnologia plástica em Ancara I. Zona Industrial Organizada , e Fatih Injeção de Plástico Profissional e Técnico da Anatólia Ele abriu sua oficina.

Em seu discurso na cerimônia de abertura, o Ministro da Educação Nacional Mahmut Özer afirmou que o capital mais permanente e sustentável de um país é o capital humano e o segundo é a capacidade de produção; Ele afirmou que quando esses dois campos forem desenvolvidos, não haverá problemas que impeçam o progresso do país.

O Ministro Mahmut Özer afirmou que teve a oportunidade de se encontrar com pessoas muito valiosas que tentaram contribuir com a juventude com amor e entusiasmo, apoiando a educação profissional durante seu período de vice-ministerial; No processo feito de mãos dadas com o mercado de trabalho, não é mais um dos problemas da educação profissional; Ele observou que foram mencionados o aumento de patentes, modelos de utilidade, marcas, registros de desenhos, exportações para o exterior e, mais importante, produção.

Afirmando que hoje existem 54 centros de P&D no sistema de educação profissional, Özer disse: “Posso dizer com satisfação que, embora o registro anual de produtos do Ministério da Educação Nacional tenha sido de 2,9 nos últimos 10 anos, recebemos o registro de 7.200 produtos em primeiros 5 meses de 2022. Isso é uma coisa tão simples. Registramos 7.200 designs, marcas, modelos de utilidade e patentes. Fizemos isso com nossos alunos e professores do ensino médio. Na verdade, esse é o maior investimento no futuro de nossa país porque você não pode competir quando você não é forte em propriedade intelectual. Para você produzir com alto valor agregado, você precisa conhecer a produção convencional atual, você precisa conhecer as evoluções tecnológicas e você precisa fortalecer constantemente sua capacidade de se desenvolver. Aqui, a educação profissional está agora caminhando para esse ponto com os passos que demos juntos.” disse.

Sublinhando que os centros de formação profissional têm um grande potencial para atender os recursos humanos das pequenas e médias empresas, especialmente as pequenas e médias empresas, o Ministro Özer disse: “Durante meu vice-ministro, gastámos muita energia para fortalecê-lo. Não havia direito a uma escola diploma, nós demos. Aprimoramos esses processos. Conseguimos aumentar o número de alunos que recebemos de 87 mil para 159 mil.” ele disse. Explicou que foram feitas alterações legais para trazer mais jovens para a formação profissional e para criar um mecanismo atrativo tanto para empregadores como para estudantes:

“Em 25 de dezembro de 2021, fizemos uma mudança muito séria na Lei de Educação Profissional nº 3.308. Era o meu sonho. Também apresentei ao Presidente. Nosso Presidente viu imediatamente como este é um instrumento crítico para reduzir o desemprego juvenil e aumentando o emprego na Turquia, e iniciou-se o processo de Assembleia. Em dezembro de 2021, havia 159 mil aprendizes e jornaleiros em todos os centros de formação profissional na Turquia. Hoje, são 505 mil aprendizes.”

Afirmando que até o final de 2022, 1 milhão de jovens serão reunidos com formação profissional, como anunciou o presidente Recep Tayyip Erdoğan, o ministro Özer disse: “… Porque não é possível nos tornarmos muito fortes sem fortalecer a qualidade da nossos recursos humanos e as relações de produção e trabalho de nossa gente. Nós vimos no processo Kovid. Você não pode comprar tempo mesmo tendo dinheiro. Quando há um problema nas cadeias de suprimentos, o sistema é bloqueado. Nós produzimos máscaras na formação profissional, produzimos máquina de máscara N95, produzimos bancadas CNC de 5 eixos. Produzimos um kit de antígeno rápido. Isso significa: Não apenas para atender a necessidade, mas também para produzir a capacidade, fortalecer sua capacidade.” disse.

Explicando que as instituições inauguradas implementaram um modelo muito diferente, Özer disse: “Esta não é uma escola técnica profissionalizante da Anatólia, não é um centro de formação profissional, é outro modelo. que os alunos aumentem continuamente suas habilidades acadêmicas e tecnológicas em um ambiente de negócios real. e um programa de educação que escolhe os alunos, os acompanha constantemente e fortalece sua capacidade de emprego. Espero que com essa diversidade do nosso mundo de negócios, exemplos muito melhores surjam .” ele disse.

Sublinhando que um bom trabalho não é fácil, Özer agradeceu a Serdar Plastik Presidente do Conselho de Administração Serdar Tütek, que deu vida ao projeto, sua equipe, Vice-Ministros, Nazan Şener, Gerente Geral de Educação Profissional e Técnica que contribuiu para o processo, Kemal Varın Numanoğlu, o ex-gerente geral, e contribuição para o processo. Ele agradeceu a todos que doaram.

O projeto foi elaborado de acordo com as necessidades da indústria

O presidente da Câmara de Indústria de Ancara (ASO), Nurettin Özdebir, chamou a atenção para a importância de aumentar os recursos humanos conforme exigido pela idade e disse: “Caro Ministro, você fez uma diferença muito séria na educação profissional de nosso país. Estou grato para você por isso. As escolas de ensino médio profissionalizantes tornaram-se as escolas preferidas pelos alunos no segmento de um por cento. A história vai escrever para você, Sr. Ministro.” ele usou suas palavras.

Serdar Plastik Presidente do Conselho de Administração Serdar Tütek disse que desenhou o projeto com base nas necessidades da indústria. Observando que eles concluíram o projeto em um ano, Tütek afirmou que seu objetivo no Centro de Excelência em P&D é treinar pessoal técnico avançado para a indústria, ajudando os alunos que estudam no departamento de plásticos das escolas profissionais.

Leave a Comment