De quanto será o aumento da pensão em 2022? A pensão SSK, Bağkur aumentou? – O endereço correto de notícias financeiras

Após a divulgação dos dados de inflação de 4 meses, também serão divulgadas as taxas de inflação de maio e junho. Neste momento, o aumento das pensões, que será determinado em função da taxa de inflação, é acompanhado de perto por muitos cidadãos. A inflação que ocorrerá em maio e junho será adicionada a este valor e será entregue aos aposentados SSK e Bağ-Kur em julho como um aumento na inflação e será refletida em seus salários. Então, de quanto será o aumento da pensão de julho?

DE QUANTO SERÃO OS AUMENTOS DA PENSÃO DE 2022?

Com o anúncio da inflação de abril, surgiu também a inflação de 4 meses. Os dados de inflação de maio e junho são deixados para determinar a inflação de 6 meses. Com o anúncio da inflação de abril, a taxa de inflação de 4 meses passou para 31,71%. O índice CPI, que era de 686,95 em dezembro, subiu para 904,79 em abril. Essa mudança permitiu que a taxa de inflação de 4 meses fosse de 31,71%.

Os aumentos salariais para aposentados SSK e Bağ-Kur em janeiro e julho são iguais à taxa de inflação dos 6 meses anteriores. Em outras palavras, os aposentados SSK e Bağ-Kur receberão um aumento em julho tanto quanto a inflação de 6 meses entre dezembro e junho. Com o anúncio da inflação de abril, a taxa de inflação de 4 meses dos aposentados SSK e Bağ-Kur tornou-se 31,71%.

Agora serão adicionados mais 2 meses (maio e junho) de inflação. Mesmo que as taxas sejam zero nos meses seguintes, a taxa de 31,71 tornou-se certa. A inflação que ocorrerá em maio e junho será adicionada a este valor e será entregue aos aposentados SSK e Bağ-Kur em julho como um aumento na inflação e será refletida em seus salários.

Depois que a inflação de abril foi anunciada, ficou certo que funcionários públicos e aposentados de funcionários públicos receberiam uma diferença. Oficiais e funcionários públicos aposentados também recebem um aumento duas vezes por ano, assim como os aposentados SSK e Bağ-Kur. Esses aumentos em janeiro e julho são determinados por acordo coletivo.

Servidores públicos e aposentados recebem uma diferença tanto quanto a inflação, que supera a taxa de reajuste do dissídio coletivo. De acordo com a inflação de abril, surgiram dados de 4 meses. Oficiais e aposentados de funcionários públicos receberam um aumento de 7,5% na negociação coletiva em janeiro, juntamente com um aumento adicional de 2,5 pontos. Em julho, eles receberão novamente um aumento de 7% na negociação coletiva. Funcionários públicos e aposentados receberão uma diferença de até 6 meses de inflação, que supera o aumento de 7,5% em janeiro.

Quando olhamos para a taxa de inflação de abril, a taxa de 4 meses foi de 31,71%. Neste caso, a diferença de inflação de 4 meses entre servidores públicos e servidores públicos aposentados foi de 24,21%. De acordo com os dados dos primeiros 4 meses, a taxa de aumento de servidores públicos e aposentados de servidores públicos foi de 7 + 24,21%. Em outras palavras, a proporção de servidores públicos e aposentados de servidores públicos era de 31,21%. As taxas de inflação de maio e junho serão adicionadas a este valor.

TRÊS FÓRMULAS CONSIDERADAS

Além do aumento da inflação e do aumento da negociação coletiva, também está em pauta um apoio previdenciário semelhante ao aumento adicional realizado em janeiro para aposentados e servidores públicos. Assim, três fórmulas se destacam. Em primeiro lugar, o aumento do salário base dos aposentados SSK e Bağ-Kur, que foi aumentado para 2.500 TL em janeiro, continua sendo uma fórmula.

Além disso, também é considerado dar um aumento a todos os aposentados. De acordo com outra fórmula, o aumento do acordo coletivo de 7 por cento determinado para servidores públicos e aposentados de servidores públicos. Essas fórmulas podem ser aplicadas separadamente ou todas podem surgir ao mesmo tempo.

Vedat Bilgin, Ministro do Trabalho e Segurança Social, que fez uma declaração recentemente, disse que o salário base vai aumentar. O ministro Bilgin disse: “Teremos uma surpresa em julho, a pensão mínima aumentará. Vou anunciar os detalhes em 1º de maio. Se tivéssemos aumentado o bônus de férias de 1.100 liras em 400 liras, o custo teria sido de 10 bilhões de liras e teria sido uma aplicação única. “Com a regulamentação atual, vamos criar um custo de aproximadamente 13 bilhões de liras. O custo será maior, mas será permanente. Será refletido todos os meses. Vai abranger um segmento de aproximadamente 800 mil pessoas.”

Com base nos números fornecidos pelo ministro Bilgin, calculamos quantas liras poderia ser o salário base. Em janeiro de 2022, a pensão mais baixa foi aumentada de 1.500 liras para 2.500 liras, com um aumento de 66%. Considerando o custo anual de 13 bilhões de TL, surge uma diferença mensal de 1.354 TL para 800 mil pessoas.

Quando esta diferença é adicionada aos salários mais baixos, verifica-se que com o aumento, o salário base atingirá um valor entre 3.500 TL e 4.000 TL. A pensão mais baixa aumentou para 2 mil 41 liras em janeiro de 2022 e foi concluída para 2 mil 500 liras. Quando um aumento de 34,62 por cento chega a 2 mil 41 liras, o número subirá para 2 mil 748 liras. Se for levado em conta que há quem receba pensão por morte entre 800 mil pessoas, a conta do salário base aqui ficará novamente entre 3500-4000 TL.

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