Universidade Islâmica de Ciência e Tecnologia de Gaziantep recrutará funcionários

Na declaração feita pela Reitoria da Universidade Islâmica de Ciência e Tecnologia de Gaziantep no Diário Oficial, “Para ser empregado na Reitoria da nossa Universidade e suas unidades afiliadas, de acordo com o parágrafo (B) do artigo 4º da Lei do Servidor Público 657, e suas despesas serão custeadas pelo orçamento especial; De acordo com os “Princípios de Contratação de Pessoal Contratado”, que entrou em vigor com a Decisão do Conselho de Ministros de 06.06.1978 e n. (B) classificação de pontuação do grupo.” Foi dito.

CONDIÇÕES GERAIS PARA CANDIDATOS

1- Ser cidadão da República da Turquia,

2- Atender aos requisitos de idade previstos no artigo 40.º da Lei do Servidor Público n.º 657,

3- Não ser privado de direitos públicos,

4- Mesmo que os prazos especificados no artigo 53 do Código Penal turco tenham passado; crimes contra a segurança do Estado, ainda que indultados ou presos por um ano ou mais por crime doloso, crimes contra a ordem constitucional e o funcionamento desta ordem, peculato, peculato, suborno, furto, fraude, falsificação, violação de fiduciário, fraudulento para não ser condenado por falência, manipulação de licitação, manipulação, lavagem de valores patrimoniais decorrentes de crime, ou contrabando.

5- Em termos de estatuto militar;

a) Não estar relacionado com o serviço militar,

b) Não ser maior de idade,

c) Se atingiu a idade do serviço militar, cumpriu o serviço militar regular ou foi adiado ou transferido para a classe de reserva,

6- Sem prejuízo do disposto no artigo 53.º da Lei n.º 657, não ter qualquer deficiência relacionada com doença mental ou lesão corporal que o impeça de exercer continuamente a sua função.

7- Nos termos do artigo 4.º/B da Lei do Servidor Público n.º 657, os trabalhadores por conta de outrem, no caso de as suas instituições rescindirem os seus contratos por actos contrários ao contrato de prestação de serviços, ou se rescindirem o contrato unilateralmente no prazo de o período do contrato, salvo as exceções determinadas pela Decisão do Conselho de Ministros, a partir da data de rescisão. Eles não podem ser empregados nos cargos de pessoal contratado das instituições, a menos que o ano tenha passado.

8- Não receber aposentadoria ou pensão por velhice de qualquer Instituição de Previdência Social.

9- Não ter impedimentos para trabalhar fora do horário de trabalho e nos finais de semana como requisito da tarefa a ser realizada.

10- 2020 KPSS (B) grupo KPSS (P3) pontuação para graduados, 2020 KPSS (B) grupo KPSS (P93) para graduados de grau associado e 2020 KPSS (B) grupo KPSS (P94) pontuação para graduados do ensino médio. Os candidatos devem ter pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

MÉTODO DE CANDIDATURA, LOCAL, HORA e DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Local/Endereço do Aplicativo:

Departamento de Pessoal da Reitoria da Universidade de Ciência e Tecnologia Islâmica de Gaziantep 3º Andar Beştepe Mah. 192090 No. 6/1 27010 Şahinbey/GAZİANTEP

Datas de aplicação:

1- 15 (quinze) dias a partir da data de publicação no Diário Oficial. (Início: 06/04/2022 – Fim: 20/04/2022, final do dia útil)

2-Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição no site da nossa Universidade (https://www.gibtu.edu.tr/personel) completa e completamente, juntamente com os documentos necessários, para o Departamento de Pessoal da nossa Universidade em pessoa ou pelo correio.

3- Não serão aceitas inscrições feitas via fax ou internet. As candidaturas a efectuar por correio devem chegar à unidade de candidatura dentro do prazo.

4- Nossa Universidade não se responsabiliza pelos atrasos no correio.

5-Os candidatos poderão candidatar-se a apenas uma das vagas anunciadas.

Documentos Necessários para Candidatura:

1- Formulário de inscrição (será obtido no site da nossa universidade)

2- Documento de resultado do exame de grupo KPSS (B) 2020

3- Fotocópia autenticada do diploma ou certificado de graduação ou documento QR code a ser obtido via E-Government

4- Cópia do Bilhete de Identidade

5- Foto (1 peça)

6- Fotocópia de Documentos e Certidões (se especificado nas condições do edital)

7- Certificado de Serviço Militar (Para candidatos do sexo masculino)

8- Registro de Cartório Judicial (será aceito documento com QR code recebido via e-Government)

9- Uma cópia do cartão de identificação do agente de segurança para o número de postagem S-5.

Leave a Comment